photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable patrimoine de pôle, vous assurez la qualité du service rendu aux clients locataires et la qualité du cadre de vie en matière de gestion de la réclamation, d'entretien courant du patrimoine dans le respect du budget d'entretien qui vous est alloué. Vous êtes responsable des délais de remise en état des logements dans le cadre du traitement de la vacance et de l'application des standards de remise en location. Vos missions seront les suivantes : => Maintenance du patrimoine - Diagnostiquer, planifier, contrôler et commander les travaux liés à l'entretien courant des parties communes du patrimoine, faire le suivi des courriers des locataires à ce sujet - Assurer le suivi opérationnel d'une partie du PPT segment 2 (maintenance) et 3 (demandes de l'agence) : travaux d'embellissement ou d'amélioration des parties communes - Etre en lien transversal avec les services techniques du siège (réha, neuf, maintenance PPT hors agence). En fonction de la complexité et du volume, le chantier est suivi par le siège - Contrôler les entreprises dans le cadre des marchés de maintenance des parties communes (colonne sèche, désenfumage, 3D, toiture terrasse,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La société, HARMONIE HABITAT est une Entreprise Sociale pour l'Habitat de 100 collaborateurs gérant un patrimoine de plus de 8000 logements sur le département de Loire-Atlantique. Harmonie habitat est une société membre du Groupe Arcade-VYV. Né du partenariat entre le Groupe Arcade, acteur reconnu du monde Hlm, 4ème bailleur social national, et le Groupe VYV, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l'habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux vivre, fort de la conviction qu'on peut améliorer la vie par l'habitat. Présent dans la quasi-totalité des régions françaises, le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de l'immobilier. Grâce à l'action de ses entreprises (esh, coopératives, sacicap) toutes fortement ancrées dans les territoires, et de ses 2.100 collaborateurs, le Groupe possède 300 résidences services, gère 156.000 logements sociaux, loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et l'accession à la propriété. ACTIVITES / MISSIONS : Ce rôle inclut : Gestion de l'agenda et préparation[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nantes Métropole Habitat NMH, recherche 10 Agents / Agentes de Proximité - Gardiens / Gardiennes d'immeubles H/F Afin de sécuriser la prise de poste en date du 02 Juin 2025, un parcours de formation sera assuré : - Réunion d'information suivie d'un entretien, le 21 Mars - PMSMP (immersion), 25 et 26 Mars - POEI, du 1er Avril au 23 Mai (5 semaines de théorie et 2 en entreprise) - Remise des attestations de développement des compétences, fin Mai. - Prise de poste, le 02 Juin. Sous l'autorité du Responsable proximité, vous assurez la gestion quotidienne de la maintenance du patrimoine, vos missions principales seront : Propreté : - Sortir et acheminer les ordures ménagères, nettoyer et désinfecter les locaux ou pour les secteurs avec colonnes enterrées, assurer le nettoyage des trappes et des poignées ainsi que le ramassage ponctuel des déchets - Maintenir en état de propreté les parties communes (balayage, nettoyage des halls, des ascenseurs, nettoyage des vitres, des boites aux lettres, des parkings et des locaux communs) - Participer au stockage et à l'enlèvement des objets volumineux. Surveillance technique et sécurité : - Réaliser[...]

photo Chargé / Chargée de back-office

Chargé / Chargée de back-office

Emploi Finance de marché

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans un contexte de remplacement de congé maternité, vous travaillez en collaboration avec les équipes du pôle investisseurs, sous la direction de la Responsable du Service Relations Investisseurs. Vous accompagnez les équipes du service Relations Investisseurs dans leurs missions sur la période de clôture comptable et fiscale et participez au suivi des souscriptions. Vous êtes impliqué dans les sujets liés à la conformité et vous participez à l'amélioration des processus internes. Et plus généralement, toute autre mission que la Direction Générale ou la Direction du Pôle Immobilier pourraient être amenées à confier en lien avec ces attributions. VOTRE DAY TO DAY FONCIERE MAGELLAN travaille avec un réseau de CGPI, de Banques Privées et de clients institutionnels, mais peut également être amené à échanger en direct avec les clients investisseurs particulier. Vos missions au quotidien : - Gestion des souscriptions et suivi client : - Enregistrement, vérification et suivi des dossiers de souscriptions pour les différents fonds en cours de commercialisation (saisie dans le CRM, validation des KYC, vérification de la complétude des dossiers, relances documentaires, suivi[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Haute-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour renforcer notre développement, nous recherchons un chargé de communication et de clientèle. (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS : Communication interne et externe : - Gestion et animation des réseaux sociaux : LinkedIn - Participation au projet de refonte du site internet - Gestion et actualisation du site internet : référencement, mises à jour, rédaction d'articles/actualités, etc. - Création de supports graphiques print et web : catalogues, flyers, références projets, présentations, etc. - Création graphique, production de visuels, vidéos : interviews métier, portraits collaborateurs, etc. - Gérer les supports de communication internes (newsletter, organigramme) - Développement de la marque employeur du groupe - Organisation d'évènements internes : séminaires, évènements, afterworks, etc. - Gestion des offres d'emploi : rédaction et diffusion des offres sur les jobboards et réseaux sociaux, traitement des candidatures - Développement des partenariats avec les établissements scolaires (lycées, IUT, écoles d'ingénieurs), afin de développer notre notoriété et le recrutement des talents - Participations aux forums métiers, jobdating, etc. - Participation aux salons[...]

Ressources supplémentaires